为进一步做好2026年招生就业工作，根据学校总体安排，4月21日艺术设计学院在H106会议室召开招生就业工作推进会，会议紧扣学校工作部署，系统分析学院招生就业工作形势，安排部署下一阶段重点任务。院长吴昊、执行院长时晓楠、党委书记、副院长任晓丽，党委副书记、学工办主任高鹏、各系（部）实验室负责人、全体辅导员参会，会议由执行院长时晓楠主持。

会议现场

会上，执行院长时晓楠首先传达了学校招生就业工作会议精神，并就学院毕业生就业整体情况进行通报，剖析了存在的短板。针对下一步攻坚冲刺，时院长指出一是要深化产教融合，拓展优质岗位资源，进一步开展访企拓岗，确保岗位供给数量与质量双提升，二是要深入落实“一对一”精准帮扶，建立困难群体台账管理、动态跟踪，确保帮扶举措落地见效、困难学生就业去向落实到位；三是要用好政策性岗位，鼓励学生积极参加应征入伍、基层服务等项目；四是要持续开展“小而精”的专场招聘会，积极对接优质用人单位，拓展校企合作深度与广度，提升岗位匹配度与学生适配率；五是推动就业工作复盘反思，优化工作方法，提升就业工作质效。

针对2026年招生工作时院长要求各系（部）积极配合学校招生宣传工作部署，统筹做好政策宣讲、专业解读等多渠道招生宣传，确保圆满完成招生宣传任务，做到宣传内容精准化、渠道多元化。

执行院长时晓楠安排部署工作

此次会议凝聚了共识、确立了方向，为学院切实推进2026年招生与就业任务奠定了坚实基础。接下来，学院将不断健全“招生—培养—就业”协同体系，深入推动教学创新，增强专业设置与市场趋势的匹配度，持续提高人才培育水平和社会竞争力。同时，深化校企协作，发掘更多高质量就业渠道，改进招生推广方式，确保2026年招生就业工作平稳高效落实。

艺术设计学院

2026年4月21日